Мужчина в штате Миссури утверждает, что его работодатель выгнал его за отказ подстричься, всего через несколько недель после начала работы для последнего.
Донзелл Ленард проработал в Energy Petroleum около месяца, пока ему не показали выход. Его менеджер сказал ему, что это из-за его стрижки "боится".
«Он сказал мне, что если бы я не стриг их, мне пришлось бы уйти», - говорит бывший сотрудник, который говорит, что он сохраняет этот стиль волос, чтобы уважать свою веру, тот, кто является евреем-евреем.
У тех, кто придерживается этой религии, есть правило не стричь волосы и бороду.
В первый день в Energy Petroleum мужчина утверждает, что носил свои «страхи» видимым образом.
«Я не понимаю, почему мне не сказали, что это была проблема раньше. Затем мне сказали, что он проигнорировал. Как ты можешь игнорировать тот факт, что у меня длинные волосы? »- спросил Донзелл Ленард.
Когда он начал свою работу, он получил документ о правилах поведения в компании. Через несколько недель он получил новый документ с подробным описанием правил, связанных с внешностью.
Местные СМИ, которые освещали историю Донзелла, пытались присоединиться к Energy Petroleum в течение четырех дней, но безуспешно.
Было ли увольнение этого сотрудника законным? Не по словам американского адвоката Брайана Пецца, специализирующегося на трудовом праве.
«Федеральный закон гласит, что работодатель должен по крайней мере приложить усилия для размещения работника», - говорит адвокат.
«Для работодателя не является беспроигрышным решение поставить под сомнение религиозные убеждения работника», - заключает Брайан Пецца.
